Dans le cadre de la politique nationale d’autonomisation des femmes, la société de transport public a lancé une expérience pilote avec dix jeunes Mauritaniennes candidates à un poste au sein de l’entreprise, afin de les convaincre et de les encourager à embrasser la profession de conductrice-receveuse.

L’entreprise leur a offert une formation théorique et pratique d’une durée de dix mois.

Dix d’entre elles ont réussi les tests d’évaluation interne. Trois ont intégré le travail sur le terrain, ayant obtenu les permis de conduire requis (permis de transport), tandis que sept attendent l’ouverture d’une session de formation au permis de transport pour pouvoir débuter leur activité.

Pour la première fois, un groupe de jeunes femmes a déposé des candidatures pour le poste de conductrice-vendeuse. Sept ont été retenues pour la formation, et nous leur souhaitons plein succès afin qu’elles puissent rejoindre leurs collègues.

À l’occasion du 8 mars, la Société de Transport Public adresse ses félicitations aux femmes travaillant dans l’entreprise, en particulier aux trois premières conductrices de bus de transport public.