افتتح معالي وزير التجهيز والنقل، رفقة معالي وزير المالية، وبحضور والي نواكشوط الغربية، وعمدة تفرغ زينه، والمديرة العامة لشركة النقل العمومي، وعدد من كبار المسؤولين، ورشة عرض التوجهات الكبرى للخطة الاستراتيجية لتنمية شركة النقل العمومي للفترة 2026-2031. وأكد معالي وزير التجهيز والنقل، في كلمته الافتتاحية، أن شركة النقل العمومي حققت نتائج متميزة خلال تنفيذ استراتيجيتها السابقة (2019-2024)، حيث ارتفع عدد الركاب من 3.9 مليون مسافر سنة 2018 إلى 20.7 مليون مسافر سنة 2025، بفضل الإرادة السياسية لفخامة رئيس الجمهورية، السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، وجهود الحكومة في دعم وتطوير قطاع النقل العمومي. وأوضح الوزير أن الخطة الاستراتيجية الجديدة للفترة 2026-2031 تمثل خطوة أساسية نحو تحقيق أهداف مخطط الحركية الحضرية المستديمة لمدينة نواكشوط في أفق 2040، وستشكل أساسًا لبرنامج تعاقدي يحدد الالتزامات المتبادلة بين الدولة وشركة النقل العمومي ضمن الإطار الجديد لحكامة المؤسسات العمومية. وتشهد هذه الورشة، التي تستمر على مدى يومين، مشاركة واسعة لمختلف القطاعات الحكومية، والسلطات المحلية، وجهتي نواكشوط ونواذيبو، إضافة إلى عدد من الشركاء والممولين الوطنيين والدوليين، بهدف مناقشة الخيارات الاستراتيجية الكفيلة بتعزيز وتطوير خدمات النقل العمومي في موريتانيا.
وقعت جهة نواكشوط و شركة النقل العمومي مساء اليوم، بروتوكول اتفاق يهدف إلى توفير اشتراكات نقل لصالح موظفي الجهة، بما يتيح لهم الاستفادة من خدمات حافلات النقل التابعة للشركة، وذلك في إطار سياسة الجهة الهادفة إلى تحسين ظروف عمل الموظفين وتسهيل تنقلهم اليومي، إلى جانب دعم جهود ترشيد استهلاك الطاقة والحد من الانبعاثات المسببة للتغيرات المناخية، عبر تشجيع استخدام وسائل النقل العمومي. وتم توقيع الاتفاق من طرف رئيسة جهة نواكشوط السيدة فاطمة بنت عبد المالك، والمديرة العامة لشركة النقل العمومي السيدة مريم بنت المفيد. وينص البروتوكول على استفادة عمال الجهة من اشتراكات نقل لمدة سنة كاملة، ابتداءً من 11 مايو 2026 إلى غاية 11 مايو 2027. كما تلتزم الشركة، بموجب الاتفاق، بتوفير بطاقات اشتراك تتيح لموظفي الجهة استخداما غير محدود لشبكة النقل التابعة لها، مع إمكانية تجديد الاشتراكات بناء على طلب الجهة.
يوم “اكتشافي لـ حسنن” شركة النقل العمومي تنظيم يوما “اسكتشافيا لـخطوط حسنن : BHNS”:السبت 25 شعبان 1447 الموافق لـ 14 فبراير 2026الخطوط المعنية : حسنن 1 – حسنن 2 – حسنن 3نقل مجاني طوال اليوم على الخطوط الثالثةسريعة ،مريحة وامنة.تعالوا واكتشفوا ” حسنن” ، ليس من رأى كمن سمع.فرق فنية في الميدان الستقبالكم وتزويدكم بالمعلومات
اجتمع مجلس ادارة شركة النقل العمومي في دورته الثانية العادية لسنة 2025 بتاريخ 20 مايو 2025 على تمام الساعة 11:00 صباحا، تحت رئاسة السيد حامد حموني الرئيس الجديد للمجلس. وقد تناول جدول الأعمال النقاط التالية: عرض للتعريف بالشركة لفائدة الرئيس الجديد قراءة محضر الاجتماع الاخير بتاريخ 10/02/2024 استعراض تقرير مفوض الحسابات لسنة 2024 دراسة مشروع ميزانية 2025 نقاط متفرقة وفى النقاط المتفرقة تم التطرق للاستعدادات الجارية لإطلاق الرحلات التجريبية لحافلاتBHNS على المسارات المحجوزة خلال الايام القادمة.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار الجهود المتواصلة لتحديث وعصرنة منظومة النقل العمومي، حيث أعطى فخامته إشارة انطلاق لـ62 حافلة جديدة ستعزز أسطول شركة النقل داخل العاصمة، بما يضمن تحسين جودة الخدمات وتسهيل تنقل المواطنين، كما أشرف فخامة الرئيس بالمناسبة على تدشين المرحلة الأولى من مشروع “حركية نواكشوط آفق 2026″، وهو مشروع استراتيجي يهدف إلى تطوير البنية التحتية للنقل الحضري وتحسين الانسيابية المرورية.
وقعت المديرة العامة لشركة النقل العمومي السيدة مريم بنت المفيد والأمين العام للمندوبية العامة للتضامن ومكافحة الاقصاء ” تآزر” السيد صدفي ولد سيدي محمد، زوال اليوم اتفاقية تتحمل بموجبها تآزر بكلفة تذكرة النقل لي 4657 طالبا من بينهم 120 من تلاميذ مدارس الامتياز. وبموجب هذه الاتفاقية سوف يستفيد آلاف الطلاب من أبناء الطبقات الهشة والأسر المتعففة من بطاقات تخولهم التنقل في الشبكتين الجامعية والحضرية لمدة أربعة أشهر هي الفترة المتبقية من العام الدراسي الجاري. وتتم هذه العملية في إطار برنامج تعمير الذي أطلقته مندوبية تآزر بإشراف من فخامة رئيس الجمهورية السيد محمد ولد الشيخ الغزواني. تمكن هذه البطاقات المستفيدين من التنقل من أي مكان إلى آخر في نواكشوط حيث يصل عدد الخطوط الجامعية عشرة خطوط فيما يصل عدد الخطوط الحضرية إلى 27 خطا تربط بين جميع أحياء العاصمة. هذا وجرى التوقيع بحضور كبار مسؤولي التآزر وشركة النقل العمومي.
مساهمة في السياسة الوطنية لتمكين المرأة، بدأت شركة النقل العمومي تجربة رائدة مع عشر شابات موريتانيات متقدمات للعمل في الشركة لإقناعهم وتشجيعهن على ولوج مهنة سائق – محصل في الشركة, وقد وفرت لهن الشركة تكوينا نظريا وتطبيقيا لمدة 10 شهور. اجتازت عشرة منهن اختبارات التقييم الداخلي. دخلت ثلاثة منهن في العمل الميداني لتوفرهن على رخص السياقة المناسبة (رخصة النقل) وتنظر سبعة افتتاح دورة رخص النقل لدخول العمل الميدان. ولأول مرة تقدمت مجموعة من الشابات بطلبات العمل كسائق – محصل تمت تصفية سبعة منها دخلت في التكوين ونرجو لهن التوفيق للالتحاق بزميلاتهن. وبمناسبة الثامن من مارس تزف شركة النقل العمومي تهانئها للنساء العاملات في الشركة وخاصة أول ثلاث نساء يمسكن مقود حافلة للنقل العمومي.
